Chantiers Royaux : Une année consacrée au social

Chantiers Royaux : Une année consacrée au social

Consacrée au social, l’année a bel et bien débuté par le lancement de différents projets et grands chantiers qui instituent l’action dans ce seul sens.

Ainsi, dès l’entame de la saison 2018-2019, Sa Majesté le Roi a relancé la stratégie nationale de l’éducation et de l’enseignement. Une feuille de route détaillée avec des objectifs précis et des données chiffrées, pour la mise en place d’un système éducatif et d’une école à la hauteur des attentes des Marocains. Vint ensuite le lancement de la 3ème phase de l’INDH. Un chantier de règne, destiné à la lutte contre la précarité et la pauvreté et dont les résultats ont été assez probants au bout d’un peu plus de dix ans de son lancement… Visant la montée d’une jeunesse active et dynamique, l’emploi des jeunes est aussi un chantier dont le Souverain a veillé sur la mise en œuvre… 

C’est dans ce sens  que SM le Roi a présidé une séance de travail consacrée à la mise à niveau de l’offre de formation professionnelle, à la diversification et la valorisation des métiers et à la modernisation des méthodes pédagogiques. Cette réunion intervient dans le sillage de la mise en œuvre des priorités et mesures fixées par le Souverain, en particulier lors des Discours du Trône et du 20 Août. Elle témoigne de la Haute sollicitude royale constante envers le secteur de la formation professionnelle, en tant que levier stratégique et voie prometteuse de préparation de la jeunesse à l’emploi et l’insertion professionnelle.

En effet, dans Son discours du 20 Août dernier, Sa Majesté le Roi avait de nouveau attiré l’attention sur la question de l’emploi des jeunes, en relation notamment avec la problématique de l’adéquation entre formation et emploi. Au cours de cette réunion, le Souverain a pris connaissance des premières propositions et mesures à prendre par les départements concernés, relatives à la mise en œuvre des Hautes orientations royales. Il s’agit, en particulier, de la restructuration des filières de la formation professionnelle, la création d’une nouvelle génération de centres de formation et de qualification des jeunes, la systématisation du conseil en orientation précoce vers les filières professionnelles, le développement de la formation par alternance, l’apprentissage des langues et la promotion de l’entreprenariat des jeunes dans leurs domaines de compétence. 

Pauvreté Le score de l'INDH

Le Souverain a donné Ses Hautes directives pour le développement de nouvelles formations dans les secteurs et métiers porteurs, tout en mettant à niveau les formations dans les métiers dits classiques, qui demeurent les principaux pourvoyeurs d’emplois pour les jeunes, tels que ceux liés aux secteurs de l’industrie, les services, le BTP, l’agriculture, la pêche, l’eau, l’énergie et l’artisanat.  A ce sujet, Sa Majesté le Roi a particulièrement mis l’accent sur la nécessité de développer davantage l’offre de la formation professionnelle, en adoptant de nouveaux standards de qualité, notamment dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme, de façon à stimuler et accompagner l’essor essentiel de ce secteur stratégique.

L’attention royale a également porté sur la formation professionnelle dans le secteur de la Santé, incluant les métiers paramédicaux et de techniciens de santé, notamment en maintenance et réparation des équipements médicaux où il existe un réel potentiel d’emplois.  De même, Sa Majesté le Roi a donné ses Hautes orientations en vue d’élaborer des formations qualifiantes courtes de près de quatre mois, intégrant des modules linguistiques et techniques destinés aux personnes ayant acquis une expérience dans le secteur informel et ce, en vue de leur offrir l’opportunité d’intégrer le secteur formel et de valoriser, ainsi, leurs savoir-faire et aptitudes. 

** Sahara: 126,5 millions de dirhams pour 414 projets dans la province de Boujdour durant la période 2005-2016

A l’issue de cette réunion, le Souverain a donné ses Hautes instructions, afin que la commission présidée par le chef de gouvernement élabore et soumette dans un délai de 3 semaines un programme de projets et mesures précis et d’application immédiate qui seront notamment financés avec le concours du Fonds Hassan II.  A cette occasion la commission présentera également l’état d’avancement des préparatifs de la Rencontre nationale sur l’emploi et la formation prévue avant la fin de l’année.

Cette action concerne presque tous les secteurs et départements, comme en témoigne la présence à la séance de travail des ministres de l’Intérieur, de l’Education nationale, de la Formation professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, de l’Industrie, du Commerce, de l’Investissement et de l’Economie numérique, de l’Equipement, du Transport, de la Logistique et de l’Eau, de la Santé, du Tourisme, du Transport aérien, de l’Artisanat et de l’Economie sociale et de l’Emploi et de l’insertion professionnelle, ainsi que la directrice générale de l’OFPPT.

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